مقدمة
بالنسبة لأي شركة صغيرة أو متوسطة في إسبانيا، فهم المصطلحات الأساسية المتعلقة بالإدارة، الضرائب، الموارد البشرية والقانون العمالي أمر ضروري من أجل إدارة فعالة والامتثال للقوانين. يجمع هذا القاموس المصطلحات الأكثر أهمية التي تسهل الفهم والتطبيق العملي في النشاط اليومي.
مصطلحات رئيسية للشركات الصغيرة والمتوسطة
الإدارة التجارية
1. خطة العمل
وثيقة تصف أهداف الشركة، الاستراتيجيات لتحقيقها، السوق المستهدف، والجدوى المالية.
2. تحليل نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات (SWOT)
أداة تحدد نقاط الضعف، التهديدات، نقاط القوة والفرص في الشركة لتخطيط استراتيجيتها.
3. بطاقة الأداء المتوازن
منهجية لقياس أداء المنظمة عبر مؤشرات مالية وغير مالية.
الضرائب
4. ضريبة القيمة المضافة (IVA)
ضريبة غير مباشرة على الاستهلاك يجب على الشركات إدارتها في معاملاتها التجارية.
5. ضريبة الدخل الشخصي (IRPF)
ضريبة تؤثر على العمال والعاملين لحسابهم الخاص، ويجب على الشركة حجزها وتصريحها.
6. الاقتطاعات
نسبة من الدفعات يجب على الشركة حجزها لحساب ضرائب العمال أو الموردين.
الموارد البشرية
7. عقد دائم
اتفاقية عمل بدون تاريخ انتهاء توفر استقرارًا للعامل.
8. عقد مؤقت
عقد بمدة محدودة لتغطية احتياجات معينة أو مشروع وخدمة.
9. كشف الرواتب
وثيقة توضح الراتب، الخصومات والاقتطاعات للعامل.
القانون العمالي
10. الاتفاق الجماعي
اتفاق ينظم شروط العمل في قطاع أو شركة معينة.
11. ساعات العمل
الفترة التي يكون خلالها العامل تحت تصرف صاحب العمل لأداء عمله.
12. الضمان الاجتماعي
نظام عام يوفر الحماية الاجتماعية للعمال والشركات.
مصطلحات أخرى ذات صلة
13. المساعدات العامة
منح أو حوافز مالية تقدمها الجهات الحكومية لتعزيز الأنشطة التجارية.
14. التعاقد العام
العملية التي تشتري من خلالها الإدارات العامة السلع أو الخدمات من الشركات.
15. الامتثال (Compliance)
مجموعة الإجراءات لضمان الالتزام بالقوانين والمعايير الأخلاقية في الشركة.